Angebote für pädagogische Fachpersonen

Die Herausforderung im Kita Alltag liegt darin, eine Atmosphäre und eine Ermutigungskultur von Vertrauen und Wertschätzung sowie gegenseitiger Akzeptanz zu schaffen. Dies gibt Sicherheit und Halt und ist die bestmögliche Voraussetzung für persönliche und fachliche Entwicklung.

Wenn wir Vertrauen fassen und uns wahrgenommen und respektiert fühlen, sind wir bereit uns wirklich zu öffnen, auch mit unseren Schattenseiten und Unzulänglichkeiten. Die Kita-Leitung, sowie die Gruppenleiterinnen sind gefordert, hier den ersten Schritt zu machen und sich mit sich und den anderen Teammitgliedern zu verbinden und sich authentisch zu zeigen. Ist solch eine Kultur geschaffen, können die einzelnen Teammitglieder, egal ob Leitung oder Praktikantin, immer wieder darauf zurückgreifen und sich auch in schwierigen, herausfordernden Situationen, sei es mit Eltern, Behörden, Schulen oder mit den Kindern, reflektiert.

Unser Angebot

  • Supervisionen – Weil man von außen klarer sieht!
  • Teamcoaching und Teamentwicklung – Wenn wir ein Team coachen entwickelt es sich!
  • familylab-Bildungsgruppe für Fachpersonal von Kitas Tagesbetreuungsstrukturen & Spielgruppen
  • Seminare & Workshops für Fachpersonal von Kitas Tagesbetreuungsstrukturen & Spielgruppen
  • Standortbestimmung und Praxisbegleitung

Unsere Arbeitsweise ist prozessorientiert. Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir an der Beziehungsqualität, denn sie ist maßgebend für das persönliche Wohlbefinden jedes einzelnen Teammitglieds. Statt Schnellschusslösungen, ermutigen wir zur beruflichen und persönlichen Entwicklung, gemeinsam im Dialog.

 

Supervision
Supervision beruht schon im Wortsinn auf formalen und realen Kompetenz- und Rollenunterschieden. Der Supervisor, die Supervisorin ist verantwortlich für den Prozess und die Beziehung zwischen dem Klient und ihm. In den familylab Supervisionen geht es in erster Linie darum, dass die Fachperson sich selber ernst nimmt. Untersucht werden die professionellen Bedürfnisse, die persönlichen fachlichen Grenzen und es geht um die Anerkennung der  Verantwortung für die Qualität der Interaktion.

 

Teamcoaching und Teamentwicklung
Ihr bestimmt, wohin ihr als Team wollt und wir begleiten euch dabei. Professionell, kompetent und prozessorientiert.

 

familylab-Bildungsgruppe für Fachpersonal von Kitas Tagesbetreuungsstrukturen & Spielgruppen
Neben unserem Weiterbildungsprogramm für Kindertagesstätten („Kita mit Sinn“) haben wir nun mit den familylab-Bildungsgruppen ein weiteres Angebot geschaffen, welches die fachpersönlichen Kompetenzen der pädagogischen Fachkräfte stärkt und sie darin unterstützt, diese individuell weiterzuentwickeln. Durch unsere Arbeit und unser Netzwerk erfahren wir immer wieder, wie wertvoll und bereichernd der Austausch mit Gleichgesinnten ist.

Die Bildungsgruppe trifft sich 6-mal im Jahr (jeden zweiten Monat). Ein 7. Treffen, ein halbes Jahr nach dem letzten Zusammenkommen, dient zur Reflexion. 

Ziele der Bildungsgruppe

  • Erfahrungsaustausch und Dialog unter professioneller Leitung
  • Fachpersönliche Entwicklung
  • Stärkung der eigenen fachlichen und persönlichen Integrität
  • Sicherheit und Klarheit finden in Bezug auf das eigene pädagogische Handeln
  • Auseinandersetzung mit sich selber, den eigenen Wertvorstellungen und Beziehungsmustern
  • Die eigene Fähigkeit zum Dialog und Empathie stärkenSicherheit in sich selber finden, anstatt sie in Methoden und Tipps von aussen zu suchen
  • Beruflicher und persönlicher Selbstwert stärken.

 

Seminare & Workshops für Fachpersonal von Kitas Tagesbetreuungsstrukturen & Spielgruppen

  • Die 4 Grundwerte – Integrität, Gleichwürdigkeit, Authentizität und persönliche Verantwortung  (detaillierte Ausschreibung)
  • Dialog mit Eltern –Empathisch sein ohne dabei die fachliche Integrität zu verlieren (detaillierte Ausschreibung)
  • Kollegiale Reflexion – gemeinsam die Beziehungskompetenz stärken- im Team!
  • Beziehungskompetenz – die Kunst, andere Menschen zu sehen und ihnen so zu begegnen, wie sie sind.
  • Aggression (detaillierte Ausschreibung)
  • Persönliche Autorität durch Authentizität – warum Schwächen zu zeigen, stark macht!
  • Fachpersonliche Entwicklung (detaillierte Ausschreibung)

 

Gerne erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam ein auf ihre Kita und Bedürfnisse abgestimmtes Angebot.

Unsere Workshops werden auch bei kibesuisse angeboten.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Anfrage!

Kontakt: Caroline Märki-von Zeerleder, 078 788 38 79, cmaerki@familylab.ch