Weiterbildung “Kita mit Sinn”

Das Netzwerk von familylab.ch setzt sich dafür ein, die Qualität in den familienergänzenden Betreuungseinrichtungen, nachhaltig zu verbessern. Dabei legen wir unseren Fokus auf die Beziehungsqualität. Sie ist entscheidend für unser persönliches Wohlbefinden und damit auch für unsere Entwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene.

Beziehungsqualität wird sicht- und spürbar darin, wie ein Team miteinander umgeht, wie Konflikte gelöst werden und wie jeder Einzelne sich traut, sich persönlich zu zeigen. Wie die Erwachsen mit sich und einander umgehen ist maßgebend für die Atmosphäre in der die Kinder betreut werden. Für Kinder ist entscheiden was Erwachsene tun und nicht was sie sagen!

Die familylab.ch Weiterbildung „Kita mit Sinn“ fundiert auf den Grundwerten

  • Vertrauen & Integrität
  • Ermutigung & Wertschätzung
  • Authentizität
  • persönliche Verantwortung
  • Gleichwürdigkeit

Wenn ein Team das Bewusstsein für diese Werte entwickelt, ist der Boden für eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens und der Ermutigung gegeben. Diese Werte sind in uns angelegt. Sie sind das, was wir in Wirklichkeit wollen und immer wieder suchen in unseren privaten und professionellen Beziehungen.

Die Weiterbildung Kita mit Sinn holt das ganze Team an Board. Von der Kita-Leitung bis zur Praktikantin. Transparenz ist eine Voraussetzung dafür, dass genug gegenseitiges Vertrauen entsteht, in welchem persönliche Prozesse stattfinden können. Wir begleiten diese Prozesse professionell und einfühlsam. Zudem ermöglicht die Weiterbildung neben der fachlichen Entwicklung auch die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Teammitgliedes und stärkt somit das Team als Ganzes!

“Die Weiterbildung Kita mit Sinn macht Sinn und gibt Sinn!”

Nicole Daenzer

Aufbau und Ablauf der familylab Weiterbildung “Kita mit Sinn”

Die gesamte Weiterbildung besteht aus 5 Modulen, welche innerhalb von 1 bis 2 Jahren durchgeführt werden. Dazwischen finden jeweils 2 Supervisionssitzungen statt à 2 Stunden. Diese dienen zur Reflexion der Umsetzung im Alltag und zur Prozessarbeit. Die Themen der Supervisionen werden von der Kita gegeben.

Absolviert eine Kita alle 5 Module wird sie mit dem Label „Kita mit Sinn“ ausgezeichnet. Um das Label weiterhin zu erhalten, ist die Kita verpflichtet, einmal jährlich mit einer familylab-Seminarleiterin oder Seminarleiter eine Standortbestimmung durchzuführen.

Die Module könne auch einzeln gebucht werden!

Für Vereine und Träger von mehreren Kitas bieten wir individuelle Lösungen an!

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Anfrage!

Kontakt: Caroline Märki-von Zeerleder, 078 788 38 79, cmaerki@familylab.ch

„Organisationen könnten so viel mehr erreichen, wenn sie sich auf die Begeisterung verlassen würden, die entsteht, wenn wir uns mit anderen von Sinn zu Sinn verbinden. So viele von uns möchten sich weiterentwickeln. So viele von uns sehnen sich danach, zu entdecken, wer wir zusammen werden können.“

M. Wheatley & M. Kellner-Rogers

Bildung und persönliche Entwicklung ist nur in einer wohlwollenden, entspannten Atmosphäre möglich. Die Hirnforschung zeigt heute klar auf, dass sich der Mensch nur frei entfalten und sich bilden kann, wenn er sich sicher fühlt.

Die Erwachsenen, also das Betreuungsteam sowie die Leitung sind für die Stimmung und den Umgang miteinander verantwortlich. Sie sind es die die Voraussetzung für Entfaltung und Bildung schaffen, nicht nur durch die Strukturqualität, Bildungsräume, Kommunikations- und, Verhaltensregeln, sondern und vor allem durch die innere Haltung mit der sie ihre pädagogische Aufgabe wahrnehmen und die Kinder begleiten.

Seminare & Workshops für Fachpersonal von Kitas Tagesbetreuungsstrukturen & Spielgruppen

  • Die 4 Grundwerte – Integrität, Gleichwürdigkeit, Authentizität und persönliche Verantwortung  (detaillierte Ausschreibung)
  • Dialog mit Eltern –Empathisch sein ohne dabei die fachliche Integrität zu verlieren (detaillierte Ausschreibung)
  • Kollegiale Reflexion – gemeinsam die Beziehungskompetenz stärken- im Team!
  • Beziehungskompetenz – die Kunst, andere Menschen zu sehen und ihnen so zu begegnen, wie sie sind.
  • Aggression (detaillierte Ausschreibung)
  • Persönliche Autorität durch Authentizität – warum Schwächen zu zeigen, stark macht!
  • Fachpersonliche Entwicklung (detaillierte Ausschreibung)

Unsere Workshops werden auch bei kibesuisse angeboten.